Opis

Fischer Kotwa sworzniowa FWA 12x150 (45796)

Efektywny kosztowo system mocowania bez aprobaty - w betonie niezarysowanym.

Kotwa śrubowa Fischer FWA to ekonomiczne rozwiązanie do zastosowań, które nie wymagają mocowań z aprobatą. FWA wykonana jest ze stali zwykłej węglowej cynkowanej ogniowo i posiada gwint angielski. Kotwa śrubowa może być stosowana z dwiema głębokościami kotwienia. Standardowa głębokość kotwienia zapewnia wysoką nośność. To oznacza możliwość stosowania mniejszej ilości punktów mocowania i mniejszych płyt kotwiących. Zredukowana głębokość kotwienia pozwala na stosowanie płytszych otworów wierconych. Skraca to czas montażu i zwiększa elastyczność.

Dane techniczne kotwy sworzniowej FWA 12x150

Numer produktu: 45796

Numer EAN: 4006209457962

Nominalna średnica wiertła: 12 [mm]

Min. głębokość otworu przy montażu przelotowym: 150 [mm]

Długość kotwy: 150 [mm]

Rozmiar klucza: 19 [mm]

Pakowanie: Pudełko składane

Zalety

Standardowa głębokość kotwienia zapewnia wysoką nośność. To oznacza możliwość stosowania mniejszej ilości punktów mocowania i mniejszych płyt kotwiących.

Zredukowana głębokość kotwienia pozwala na stosowanie płytszych otworów wierconych. Ogranicza to do minimum czas potrzebny na montaż, przy zwiększeniu elastyczności.

Dostępne gwinty metryczne i brytyjskie.

Zastosowania

- Konstrukcje stalowe

- Balustrady

- Wsporniki

- Drabiny

- Trasy kablowe

- Maszyny

- Klatki schodowe

- Bramy

- Fasady

Materiały budowlane

- Beton C20/25, niezarysowany

Funkcjonowanie

Kotwa FWA jest przeznaczona do montażu wstępnego i montażu przelotowego.

Przed rozpoczęciem montażu, umieścić nakrętkę sześciokątną w optymalnym położeniu (wprowadzany trzpień wystaje ok. 3 mm poza nakrętkę sześciokątną).

Po przyłożeniu momentu obrotowego, śruba stożka jest wciągana do klipsu rozporowego i rozszerza się do ścianki otworu.

Fischer

Marka Fischer, to wtyczki i zestawy konstrukcyjne, ale także komponenty do wnętrz samochodów, doradztwo procesowe i systemy elektroniczne. „Innowacyjne rozwiązania” odzwierciedlają dążenie ludzi pracujących na całym świecie dla grupy firm Fischer do oferowania swoim klientom najlepszych rozwiązań i najlepszych produktów. Bogactwo inicjatyw w zakresie edukacji, zdrowia i spraw społecznych wyznacza standardy rozwoju osobistego współpracowników i przyszłych pokoleń.

Inspirujący ludzie, stwarzający przestrzeń dla odpowiedzialnego, przedsiębiorczego myślenia i działań oraz zapewniający ludziom wartości i narzędzia umożliwiające osiągnięcie tego, co najlepsze: to kluczowe czynniki sukcesu rodzinnego przedsiębiorstwa. Właścicielem, prezesem Holdingu i przewodniczącym rady doradczej firmy założonej w 1948 roku jest profesor Klaus Fischer.

Już w 1987 roku firma wraz z ludźmi wypracowała swoje wartości korporacyjne i utrwaliła je w filozofii Fischera. Określa cele korporacyjne i wartości Grupy Kapitałowej Fischer, które do dziś pozostają niezmienne w całym przedsiębiorstwie: innowacyjność, odpowiedzialność, niezawodność. Grupa działa globalnie z podejściem zorientowanym na wyniki z korzyścią dla klientów i użytkowników. Nacisk kładziony jest na unikanie marnotrawstwa i zwiększanie tworzenia wartości.

Fischer ProcessSystem ostatecznie wyewoluował z filozofii Fischera, japońskiej filozofii kaizen i świadomości, że ciągłe doskonalenie jest kluczem do sukcesu. „Otwartość umysłu na wszystko, co nowe, gotowość na zmiany, zdolność adaptacji i szybkie reagowanie, to podstawa pomyślnej przyszłości”, mówi prof. Klaus Fischer: „Nasi pracownicy wiedzą najlepiej, co działa dobrze, a co się nie sprawdza. Pchają naszą firmę do przodu, myśląc każdego dnia o tym, co można zrobić lepiej niż wczoraj”. W ten sposób wypełniają życiem koncepcję ciągłego doskonalenia.

Firma, która ma predyspozycje do czołówki w swoich segmentach biznesowych na całym świecie - nie może uniknąć zmiany. Co więcej: musi aktywnie kształtować tę zmianę i przyjąć rolę kierowniczą, w tym chęć i zdolność do zmiany. Idealnie podsumują to słowa Alberta Einsteina-

„Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów”.

Polityka aktywnego zarządzania środowiskiem oznacza, że firma pomaga utrzymać nienaruszone środowisko dla naszego pokolenia i dla następnych. Polityka zarządzania środowiskiem w Tumlingen została certyfikowana zgodnie z normą DIN EN ISO 14001. Jesteśmy członkiem Niemieckiej Rady Budownictwa Zrównoważonego (DGNB), a produkty są sukcesywnie certyfikowane zgodnie z wytycznymi Instytutu ds. Konstrukcja i środowisko (IBU).